西外学校2013学年第二学期每月教学考核项目

2014-03-16

一、教学常规

两分钟预备铃、学生座谈或问卷调查、教案及作业检查、常规课堂教学、早晚自修管理等等。

二、教学成绩

月考、期中、期末等各级各类考试

三、校本课程开发或项目活动组织。

积极参与学校新课程或项目活动的组织与开发，如新课堂、人文艺术沙龙等

四、学生提优补差

积极参与学生提优补差工作，针对学生分层指导，作业分层，且有一定效果。

五、备课组、教研组、年级组活动。

按时参加备课组、教研组、年级组活动及培训；积极参与组内公开课和研究课；

导师工作考核标准

一、遵守师德规范，坚持西外办学理念，为人师表，不体罚和变相体罚学生。

二、倡导新型师生关系，走进学生，了解学生，关爱每一个学生。

三、人人都是德育工作者，导师工作坚持10+3的原则。

四、每位同学每月与导师保证交流一次，注重谈话与引导（心理疏导，生活指导，学业辅导，生涯规划）的质量。

五、“三个一”的原则，一名为优秀生，一名为后进生，一名为特殊家庭孩子。

六、年级组长和学部教导每月评定，最后交学部和德育处审批与备案。

七、每学期完成《导师手册》和个案收集与分析，配合班主任老师完成《成长，从这里开始》国际公民档案。 

                                          西外外外国语学校 校长室

                                           2014.3.10